O príncipe herdeiro de Dubai aprovou um novo sistema de punição para funcionários públicos.
O príncipe herdeiro de Dubai e presidente do conselho executivo, Sheikh Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, aprovou uma resolução sobre as penalidades e o procedimento para contestá-las para funcionários das organizações governamentais de Dubai.
Sob as novas regras, os infratores serão responsabilizados se não puderem provar que o crime foi cometido por ordem dos líderes. Caso contrário, a pessoa que emitiu o pedido será responsável.
O Diretor Geral de cada agência governamental em Dubai está autorizado a estabelecer um ou mais comitês sobre infrações administrativas para analisar casos individuais e tomar decisões dentro de 30 dias.
De acordo com o novo regulamento, mesmo em caso de demissão, um funcionário pode estar sujeito a ação disciplinar por violações cometidas por ele. As medidas disciplinares podem incluir um aviso por escrito e a retenção de salários por no máximo 15 dias por cada violação, mensalmente. O período de retenção permitido para salários não pode exceder 60 dias por ano.
Se o funcionário estiver ausente no local sem uma boa razão, seu salário poderá ser reduzido. Se o período de ausência exceder 15 dias úteis consecutivos ou 21 dias úteis em um ano, o funcionário será demitido de seu cargo. Se ele fornecer evidências que justifiquem a ausência, o comitê as revisará e tomará uma decisão dentro de 15 dias.
