Dubai expandiu o efeito da nova licença maternidade para policiais e funcionários da imigração.
Dubai introduziu novas regras de licença-maternidade para policiais, autoridades de defesa civil e migração.
Uma nova lei promulgada pelo governante de Dubai e o vice-presidente e primeiro-ministro dos Emirados Árabes Unidos Sheik Mohammed bin Rashid Al Maktoum garante aos oficiais 90 dias de licença remunerada após o nascimento da criança e a oportunidade de estender por mais 30 dias para férias regulares, se a duração total não exceder 120 dias.
Oficiais também têm direito a uma pausa de duas horas para amamentação no início ou no final do turno.
Por decisão do comitê médico, as mulheres podem receber mais três meses de licença em caso de complicações durante o parto.
Oficiais do sexo feminino também podem solicitar licença médica se tiverem um aborto antes da 24ª semana. No caso de isso acontecer mais tarde ou a criança nascer morta, o oficial receberá 60 dias de licença.
As mães de crianças nascidas com deficiência receberão um ano de licença remunerada, se aprovadas pela comissão médica. A administração pode adicionar mais seis meses de licença remunerada.
A nova lei está em consonância com um decreto semelhante emitido em abril, que dá direito a todas as funcionárias civis em Dubai a 90 dias de licença-maternidade.
